[ti:]
[ar:]
[al:]
[by:]
[offset:0]
[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:00.01]第一百一十集
[00:02.31]雨欣
[00:03.05]你的快递
[00:03.87]过来签收一下
[00:05.95]才刚坐下
[00:07.15]萨琳娜便送了快递上来
[00:09.33]打开一看
[00:10.33]是周末音乐会的门票
[00:12.92]杜雨欣
[00:14.00]你恋爱了
[00:15.40]有人请看音乐会呢
[00:17.82]斯琳娜八卦的眨着眼睛
[00:19.66]对他暧慰的说
[00:21.56]快快从实招来
[00:23.08]是不是咱们公司的
[00:25.04]不知道呢
[00:26.24]这不是没署名吗
[00:28.49]骆雨欣拿着快递信封仔细的看了一下
[00:31.67]是一个写字楼的地址
[00:33.47]却没有公司名字
[00:34.81]也没有寄件人的署名
[00:37.11]不会是广告或是什么抽奖骗局吧
[00:41.19]骆雨欣拿着门票
[00:42.57]疑惑的看着selina
[00:43.99]不确定的说
[00:46.00]不会啊
[00:47.16]周末确实有场交响乐坛的演出
[00:50.54]哼
[00:51.70]斯琳娜摇了摇头
[00:53.32]见陆羽兮不自隐瞒的样子
[00:55.40]便胆趣着说
[00:57.32]看来是个不知名的追求者
[01:00.72]你有福了
[01:02.28]看这品味
[01:03.58]起码是个高富帅吧
[01:06.47]骆雨兮佯装生气的拍了下他的头
[01:09.25]将那张音乐会的入场券塞进了他的手里
[01:12.89]嗯
[01:13.61]这个任务就交给你了
[01:15.41]到时候去帮我侦查一下
[01:17.27]到底是什么人
[01:18.63]我最近忙着呢
[01:20.07]可没时间陪这些人玩这种无聊的游戏
[01:23.83]说着便回到了办公桌前
[01:26.35]捧起百合仔细的看了看
[01:28.89]里面还真的有一张小卡片
[01:31.83]昨晚失眠
[01:34.89]陆雨歇会心的笑了
[01:36.79]这明明就是裴凡呢
[01:39.19]喂 我是
[01:40.43]陆雨歇心里是甜蜜的
[01:43.33]那他的做法也太高调了
[01:46.27]会议先到这里
[01:47.65]十五分钟后继续
[01:49.47]天华那边
[01:50.61]裴云凡对着开会的人交代了一句
[01:52.81]才说道
[01:54.25]花儿是我最喜欢的
[01:56.97]那言下之意就是
[01:58.93]我喜欢的
[02:00.09]你也应该喜欢喽
[02:02.57]哼
[02:02.89]真是够霸道够自我的
[02:06.81]喂
[02:06.95]以后不许送东西
[02:08.71]什么花啊
[02:09.81]什么音乐会的票了
[02:11.81]让我没法安心工作
[02:14.27]骆雨曦轻声说
[02:16.62]这一大早都过去半个小时了
[02:18.80]还没开始工作呢
[02:20.66]那以后下班的时候再送吧
[02:23.08]裴云凡妥协的说
[02:25.00]接着对他的话提出了质疑
[02:27.90]什么音乐会的票
[02:29.52]谁送的
[02:30.74]什么时候的
[02:32.24]你答应去了
[02:33.76]就是这周末的交响乐演出
[02:36.00]不是你进来的吗
[02:38.04]陆雨曦微微一愣
[02:39.92]本来看着花儿想着一定也是他
[02:43.38]却不想自己完全猜错了
[02:46.30]不是我
[02:47.76]所以你把票扔了吧
[02:49.82]频繁霸道的说
[02:52.20]哦 知道了
[02:54.80]洛雨溪皱了皱眉
[02:56.44]仍是想不出会是谁在这个时候送这种东西来
[03:00.66]只得对他说
[03:02.81]我要工作了
[03:03.91]以后你别送东西了
[03:06.07]说着挂掉了电话
[03:08.23]将自己刚才看到的地址录入到度娘里搜索了一下
[03:13.15]这栋写字楼里有六十家公司
[03:16.37]可这六十家公司里都没有自己熟悉的人呢
[03:21.13]骆雨溪只的暂时抛开这件事
[03:23.41]拿出文件开始工作
[03:25.63]昨天虽然买了书
[03:27.23]被裴云凡一闹
[03:28.49]一个字也没看成
[03:30.15]只得现在边看边学边做了
[03:33.35]骆雨溪
[03:34.63]把修改好的文件发给我
[03:36.63]十分钟后到我办公室来下
[03:39.08]快下班时
[03:40.18]方竟然给他打了内线电话
[03:42.84]嗯 好的
[03:44.78]陆雨曦暗自吐了吐舌头
[03:47.12]还好紧赶慢赶
[03:49.24]在快下班的时候
[03:50.66]终于按照方竟然的要求把方案改好了
[03:54.50]方经理
[03:55.40]还有什么问题吗
[03:57.58]十分钟后
[03:58.64]陆雨曦抱着笔记本来到了方静然的办公室
[04:02.52]给上层汇报
[04:03.68]按这样就差不多了
[04:05.52]一些文字的表述方式我做了一些调整
[04:09.46]一会儿你再完善一下
[04:11.36]做成PPT的时候
[04:12.98]尽量利用图形语言
[04:15.27]领导们没有那么多耐心看完整篇的文字和数据
[04:19.09]方继然从电脑里抬起头
[04:20.95]对他说道
[04:22.61]嗯 好的
[04:24.25]数据方面还要再合笔对照一下吗
[04:27.63]陆雨兮点点头
[04:28.91]看着方继然问道
[04:31.21]不需要了
[04:32.87]我已经按照公司的历史数据做了调整
[04:35.83]你抓紧时间把演示稿和要向员工发布的文字稿完成
[04:40.65]方既然轻瞟了他一眼
[04:42.35]淡淡的说
[04:44.11]哦 好的
[04:46.19]既然上级已经调整过了
[04:48.41]他又是个有经验的人
[04:50.74]骆雨绮自然是相信他绝对做的比自己专业的
[04:55.28]做成正式的方案
[04:56.96]和你现在这一版汇报稿的叙述方式是不一样的
[05:01.36]这个你是知道的吧
[05:04.00]方既然没有在数据的话题上停留太久
[05:07.28]关注点一直放在文案上面
[05:10.56]嗯 不知道
[05:12.66]骆雨绮皱着眉
[05:13.88]不解的看着他
[05:15.84]给上头的汇报
[05:17.36]在薪酬额度上
[05:18.58]是以预算控制为方向来讲的
[05:21.46]对于宽带中的几个段位值的设计原理
[05:24.66]从人才吸引与成本控制的角度来描述
[05:28.54]正式公布的文件里
[05:30.45]薪酬制度上以多劳多得岗位的价值方向来讲
[05:35.25]对于宽带中的几个段位制的设计原理
[05:37.93]从绩效导向的角度来阐述
[05:41.05]汇报稿因为是我讲
[05:42.81]你只需要按我的意思做出图表就成
[05:45.63]制度是你在做
[05:47.31]所以你需要琢磨一下阐述方式
[05:50.13]让薪酬制度起到激励的作用
[05:52.93]与后期的绩效方案也进行有效的关联
[05:56.45]方既然大致说了一下方向
[05:58.73]却听着骆羽兮一头的雾水
[06:02.43]方经理
[06:03.67]设计原理只有一个呢
[06:05.85]怎么能讲出两个来呢
[06:08.40]骆雨熙只觉得自己一个头两个大
[06:12.06]不是要讲出两个
[06:13.56]是从两个不同的角度
[06:15.94]对公司来说呢
[06:17.30]薪酬制度既要有激励性
[06:19.84]又要控制整体的人效比
[06:22.34]对员工来说要看得到上升空间
[06:25.66]而对于我们设计者来说
[06:27.44]要以满足公司管理需求为主
[06:30.14]但尽量找到员工的满足点来做主要的描述
[06:34.06]这样说你能明白吗
[06:36.74]风既然看着他
[06:38.14]尽量让自己的话说的直白而通俗
[06:41.88]似乎有一些明白
[06:44.62]就是实际上按公司的要求做
[06:48.40]然后说给员工听
[06:49.64]使就讲好听的话说是吗
[06:53.54]骆羽兮说的不仅直白
[06:55.78]简直是赤裸了
[06:58.10]方竟然看着他有些诧人的表情
[07:00.58]不禁失笑起来
[07:04.06]也可以这么说
[07:05.36]不过你要明白
[07:07.52]这都是公司的管理工具
[07:09.40]就和国家的法律是一样的
[07:11.84]是必须为管理机构来服务的
[07:14.34]但也必须以尽量柔和和亲民的方式让民主接受
[07:19.12]这个例子
[07:20.10]倒是更好理解一些
[07:22.33]陆雨曦紧绷的脸这才缓和了下来
[07:25.99]嗯
[07:26.89]你这么说我就能理解了
[07:29.99]要不然总觉得自己像个骗子似的
[07:33.21]对上这样说
[07:34.59]对下又那样说
[07:36.15]让人觉得怪怪的
[07:38.51]你呀
[07:40.19]管理事间既是活
[07:42.12]不是把工作做好就可以的
[07:44.84]HR不管什么职位
[07:46.54]处处存在管理
[07:48.26]所以一定要把握好自己的立场
[07:55.46]感谢收听
[07:56.70]下集再见