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[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:01.33]大家好
[00:02.19]欢迎收听每天学点心理学
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[00:17.94]易是容易的易
[00:19.68]点击关注就可以了
[00:21.94]咱们今天讲的是
[00:24.08]必要时刻
[00:25.16]向对方适当提出挑战
[00:28.33]史考博曾说过
[00:29.99]要是工作能够圆满完成
[00:32.07]就必须激起竞争
[00:33.79]提出挑战
[00:35.03]激起超越他人的欲望
[00:37.59]史考博是这么说的
[00:39.23]也是这么做的
[00:41.07]有一次
[00:41.57]史考博到下面的一家工厂去
[00:44.23]工厂经理向他反映
[00:45.71]员工一直无法完成他们分内的工作
[00:49.19]经理说
[00:50.15]我向那些人说尽好话
[00:52.17]我又发誓又诅咒
[00:53.97]我也曾经威胁要开除他们
[00:56.43]但是一点用也没有
[00:58.23]还是无法达到预期的生产效率
[01:01.42]嗯
[01:01.89]当时日班已经结束
[01:03.79]夜班正要开始
[01:05.35]史考博要了一根粉笔
[01:07.53]然后他问最靠近他的一名工人
[01:10.37]你们这班今天制造了几部暖气机呢
[01:13.71]六步
[01:14.49]史考博不说一句话
[01:16.61]在黑板上用粉笔写下了一个大大的阿拉伯数字六
[01:20.77]然后走开
[01:22.44]夜班工人进来时
[01:23.92]他们看到了那个六字
[01:25.50]就问
[01:25.98]这是什么意思
[01:27.74]大老板今天到这儿来了
[01:29.74]那位日帮工人说
[01:31.48]他问我们制造了几部暖气机
[01:33.80]我们说六部
[01:34.94]他就把它写在了黑板上
[01:37.68]第二天早上
[01:38.76]史考博又来到工厂
[01:40.74]夜班工人已经把六擦掉
[01:42.88]写上了一个大大的七字
[01:44.88]日班工人早上来上班时
[01:47.06]看到那个很大的七字
[01:49.16]原来
[01:49.64]夜班工人认为他们比日班工人强
[01:52.54]他们要向夜班工人欢以颜色
[01:55.12]他们热烈的加紧工作
[01:56.94]那晚他们下班时
[01:58.58]留下了一个颇具威胁性的十字
[02:01.16]情况显然逐渐好转嗯嗯
[02:04.09]不久
[02:04.75]这家产量一直落后的工厂终于比其他工厂生产的更多
[02:10.57]正如卡耐基所说的那样
[02:12.77]光是薪水是留不住好员工的
[02:15.63]还要靠工作本身的竞争
[02:18.01]每一个成功的人都喜欢竞争和自我表现的机会
[02:22.01]以证明它的价值
[02:23.93]如果你要是有精神
[02:25.59]有勇气的人接受你的想法
[02:28.03]就请记住这个说服的重要原则
[02:31.11]提出挑战
[02:33.68]本期总结
[02:34.92]对于有些事情
[02:36.36]当我们靠批评
[02:37.88]惩罚或者表扬的手段解决不了的时候
[02:41.50]我们可以考虑这样一种策略
[02:43.86]向他人提出挑战
[02:46.43]然后让他们自我面对
[02:48.47]这也许比我们手拿鞭子紧随其后的效果要好得多
[02:53.37]因为他们更清楚自己眼下的处境
[02:56.29]更明白自己应该如何去做

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大家好
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咱们今天讲的是
必要时刻
向对方适当提出挑战
史考博曾说过
要是工作能够圆满完成
就必须激起竞争
提出挑战
激起超越他人的欲望
史考博是这么说的
也是这么做的
有一次
史考博到下面的一家工厂去
工厂经理向他反映
员工一直无法完成他们分内的工作
经理说
我向那些人说尽好话
我又发誓又诅咒
我也曾经威胁要开除他们
但是一点用也没有
还是无法达到预期的生产效率

当时日班已经结束
夜班正要开始
史考博要了一根粉笔
然后他问最靠近他的一名工人
你们这班今天制造了几部暖气机呢
六步
史考博不说一句话
在黑板上用粉笔写下了一个大大的阿拉伯数字六
然后走开
夜班工人进来时
他们看到了那个六字
就问
这是什么意思
大老板今天到这儿来了
那位日帮工人说
他问我们制造了几部暖气机
我们说六部
他就把它写在了黑板上
第二天早上
史考博又来到工厂
夜班工人已经把六擦掉
写上了一个大大的七字
日班工人早上来上班时
看到那个很大的七字
原来
夜班工人认为他们比日班工人强
他们要向夜班工人欢以颜色
他们热烈的加紧工作
那晚他们下班时
留下了一个颇具威胁性的十字
情况显然逐渐好转嗯嗯
不久
这家产量一直落后的工厂终于比其他工厂生产的更多
正如卡耐基所说的那样
光是薪水是留不住好员工的
还要靠工作本身的竞争
每一个成功的人都喜欢竞争和自我表现的机会
以证明它的价值
如果你要是有精神
有勇气的人接受你的想法
就请记住这个说服的重要原则
提出挑战
本期总结
对于有些事情
当我们靠批评
惩罚或者表扬的手段解决不了的时候
我们可以考虑这样一种策略
向他人提出挑战
然后让他们自我面对
这也许比我们手拿鞭子紧随其后的效果要好得多
因为他们更清楚自己眼下的处境
更明白自己应该如何去做

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